企业文化是一个企业发展理念、经营方式、员工行为以及精神面貌的一种综合性体现。其不仅能够在公司日常管理时形成凝聚力和规范性，优化企业内部的运转，同时也是一个企业对外形象的体现。在不同的企业文化背景下，通过一些物质性载体、员工的行为表现等，在与外界接触时，给人留下的印象差异显著。因此，一个良好的企业文化，能够提升企业的外部形象，扩大企业影响力。
国城实业作为国企面对现形势下价值观较量的新态势特点，积极培育和践行社会主义核心价值观，对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固钱塘人团结奋斗的共同思想基础，对于促进人的全面发展、引领社会全面进步，具有重要现实意义和深远历史意义。
此外国城实业努力增强企业凝聚力。一方面让企业员工在共同价值观的基础上，目标明确、彼此信任、团结协作，形成良好的沟通机制。让大家的价值观一致、行为规范一致，才能够换位思考，感同身受，共同朝着企业发展目标奋进。另一方面，有着一致的价值评判和行为标准，能更好地激励和约束全体员工的行为。
同时国城实业深知员工的努力是企业成长的动力,深知员工的凝聚力、向心力以及团队高昂的士气是公司发展的根本。国城实业不断着力于培养和塑造与企业共同成长的国城人,致力于打造一个富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。国城实业未来广阔的发展空间是员工最好的职业平台,深信团队意识与强烈的事业心、敬业心和责任心是公司事业不竭的源泉。在这里,你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥,才能取得更大的成就。
